Zukunft gestalten!
Warum Wir?
Wir bringen viele Jahre Führungs- und Praxiserfahrung mit – insbesondere in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Diese Felder haben uns geprägt: durch ihre Komplexität, ihre Menschlichkeit und ihre besondere Verantwortung. Sie haben unseren Blick geschärft für das, was Organisationen und Menschen in Veränderungsprozessen wirklich brauchen.
Wir sind überzeugt: In jedem Menschen und in jeder Organisation steckt ein einzigartiges Potenzial – manchmal verborgen, manchmal aus dem Gleichgewicht geraten, aber immer entwicklungsfähig.
Unsere Beratung und Begleitung wurzeln in einer fundierten systemischen Ausbildung und in einem tief verankerten humanistischen Menschenbild. Wir haben die Überzeugung, dass Entwicklung möglich ist – nicht nur technisch oder strukturell, sondern vor allem im Miteinander. Wir möchten Räume schaffen, in denen Menschen sich selbst und einander besser verstehen – und in denen tragfähige Lösungen entstehen können. Im Coaching, im Rahmen von Organisationsberatung oder der Begleitung Ihres Change-Projekts.
Wichtig ist uns eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung: Wir möchten Menschen und Systeme dabei unterstützen, eigene Potenziale zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln – im eigenen Tempo und auf einem Weg, der zu ihnen passt.
Dabei schauen wir auf Ressourcen, nicht primär auf Defizite. Auf Chancen, nicht erst auf Schwächen. Auf das, was gelingen kann. Wir arbeiten mit Wertschätzung, Klarheit und Humor – und immer im Dialog auf Augenhöhe.
Und nicht zuletzt: Wir haben große Lust, etwas zu bewegen – gemeinsam mit Ihnen.
Dr. Albert-Peter Rethmann
Systemischer Coach und Organisationsberater, langjähriger Hochschullehrer (Theologie und Ethik), anschließend 10 Jahre Geschäftsführer eines großen Gesundheits- und Sozialunternehmens
Uwe Hardt
Systemischer Berater für Organisationsentwicklung und Changemanagement, Businesstraining, Entwicklungscoaching, Ökonom und Sozialpädagoge, 29 Jahre Vorstand in der Sozialwirtschaft
Dr. Stefanie Kainzbauer
Theologin, langjährige Führungskraft in einem sozial-caritativen Unternehmen, Systemische Coach (DGSF), Sporttrainerin. Themenschwerpunkte: Coaching, Klostertage für Führungskräfte, Pilgern für Führungskräfte
Burkhard Siebert
Organisationsberater, langjährige C-Level Erfahrung im internationalen Konzernumfeld (Luftfahrt) wie auch Mittelstand mit den Arbeitsschwerpunkten Produktentwicklung, Fertigung, Services, Vertrieb sowie Einkauf.
Peter Richter
Mehrjährig verantwortlich für Nachhaltigkeitsthemen in einem großen Gesundheitskonzern.
Referent für Klimasozialpolitik beim Deutschen Caritasverband
Wir stehen Ihnen mit einem Netzwerk erfahrener Berater:innen und Coaches zur Seite – Menschen, die unsere Haltung und Grundausrichtung teilen: mit Respekt für das, was ist, mit Wertschätzung und offenem Blick an Entwicklung und für das, was möglich wird. So entstehen nachhaltige Lösungen, die zu Ihrer Organisation und den Menschen darin passen.
Sprechen Sie uns an …
Sie haben Interesse? Bitte füllen Sie das untenstehende Formular aus. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.