Ihre Vision.
Unsere Impulse.
Neue Möglichkeiten.

Perspek­tiven, Lösungen, Begleitung

Es ist unser Ziel, Ihre Entwicklung zu fördern, etwas in Fluss zu bringen, mit Ihnen einen Weg zu finden und dabei Impulse zu geben. Gemeinsam im System, gemeinsam mit System gehen wir Ihrer Motivation, Ihrer Vision und Ihren Strategien auf den Grund. Unser Team besteht aus Menschen, die mit Lust und Leidenschaft, Professionalität, Erfahrung und innovativem Denken für nachhaltige Veränderung und Zielorientierung, aber auch für rasche Ergebnisse stehen. Jahre- und jahrzehntelange Expertise in Sachen Führung, Steuerung, Implementierung, unternehmerischem Denken, Gründung, Strategieentwicklung, Wirtschaftlichkeit, die auf unsere fundierten beruflichen Hintergründe aufbauen, werden in persönlicher und vertrauensvoller Atmosphäre Inspiration, Bewegung und Flexibilität fördern.

Organisations­entwicklung

In einer dynamischen Welt ist kontinuierliche Entwicklung entscheidend für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen. ROiOS begleitet Sie mit einem ganzheitlichen Blick und praxisnahen Ansätzen durch Change-Prozesse – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Coaching und Beratung

Stärken stärken. ROiOS begleitet Sie mit professionellem Coaching und fundierter Beratung, um persönliche und berufliche Herausforderungen souverän zu meistern. Wir entwickeln individuelle Lösungswege, die Ihr Wachstum fördern und Ihre Handlungskompetenz gezielt stärken.

Führungskräfte­entwicklung

Erfolgreiche Führung braucht Klarheit, Kommunikation und Reflexion. ROiOS unterstützt Führungskräfte mit praxisnahen Trainings und individuellen Coachings, um ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Quartiers­entwicklung

Im Mittelpunkt stehen die Menschen, ihre Interessen und ihre Bedürfnisse. Quartiere sind geografisch abgegrenzte Lebensräume von Menschen. Die Menschen treffen sich dabei in den verschiedensten Sozialräumen. Soziale Einrichtungen sind Teil des Quartiers. Wir unterstützen Sie als Soziales Unternehmen oder als Kommune dabei, Quartiere und Sozialräume lebenswerter zu gestalten.

Nachhaltigkeits­management

Wir begleiten Sie dabei, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern – ökologisch, sozial und ökonomisch ausgewogen. Auch entsprechend der EU-Direktive. Mit systemischer Perspektive fördern wir Bewusstsein, beteiligen relevante Akteur:innen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen für Ihre Organisation.

Moderation

Ob Dialogformate, Workshops oder Konferenzen – wir moderieren Ihre Veranstaltungen mit Klarheit, Empathie und systemischem Gespür. So entsteht Raum für echten Austausch, neue Perspektiven und tragfähige Ergebnisse.

Medizinische Praxen

Die Anforderungen in der ambulanten Versorgung wachsen – für Ihre Patient:innen ebenso wie für Ihr Team. Gleichzeitig wird es immer schwieriger, qualifiziertes Personal zu finden. Viele Praxen und MVZs erleben inzwischen: Wir bewerben uns bei den Kandidat:innen, nicht umgekehrt.

Ob Sie neue Mitarbeitende gewinnen, entscheidet sich heute nicht mehr allein über das Gehalt. Gefragt ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen – geprägt von gesunder Teamkultur, motivierender Führung und einer gemeinsamen Haltung, die die Patient:innen in den Mittelpunkt stellt.

Leadership Lunch

Führung verändert sich – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Der Leadership Lunch bietet einen innovativen Rahmen, um Führung neu zu denken, sich kollegial auszutauschen und Impulse für die eigene Praxis zu gewinnen.

In kompakter, inspirierender Atmosphäre stärken Sie die Rolle und Kompetenzen Ihrer Führungskräfte, reflektieren aktuelle Herausforderungen und arbeiten gemeinsam mit ihnen an einer zukunftsfähigen Führungskultur.

Klostertage für Führungskräfte

Führung braucht innere Ruhe und Zeit zur Reflexion. Die Klostertage für Führungskräfte bieten Raum zum Innehalten – jenseits des beruflichen Alltags, in inspirierender Stille und mit systemischen Impulsen für persönliche Standortbestimmung, Orientierung und Führungsentwicklung.

Pilgern für Führungskräfte

Reflexion durch Bewegung – nach außen wie nach innen. Beim Pilgern für Führungskräfte verbinden sich Natur, Achtsamkeit und Spiritualität mit systemischen Impulsen zu einem Erfahrungsraum, der Klarheit schafft, Perspektiven weitet und neue Orientierung für den eigenen Führungsweg ermöglicht.

Blog & News

Gehen, um zu führen – Pilgerwege für Führungskräfte

Führung braucht Orientierung – und manchmal braucht es dafür einen Schritt zur Seite. Oder besser: viele Schritte. Aus diesem Gedanken heraus planen wir derzeit ein neues Format für Führungskräfte, das an unser Konzept der Klostertage anknüpft – und es um eine...

Kontakt

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